TEMEL GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Bordro ve özlük sürecini yürütmek, ücret bordrolarıyla ilgili çalışanları bilgilendirmek,
• Çalışanların özlük haklarını ilgili kanun, yönetmelik ve prosedürler çerçevesinde takip ederek, SAP ortamında ilgili çalışmaları yürütmek,
• Yasal bildirimlerin (SGK, İşkur, muhtasar beyanname, vb.) gerçekleşmesini sağlamak,
• Resmi kurumlar ile olan yazışmaları gerçekleştirmek ve takip etmek,
• Çalışanların grup sağlık sigortası ve bireysel emeklilik işlemlerini yürütmek,
• İş sağlığı /güvenliği süreçlerinin takibini yapmak,
• Dönemsel raporların takibini yapmak,
• İK projelerine katkıda bulunmak (oryantasyon çalışmaları, personel değerlendirme yönetimi, ücret yönetimi, işe yerleştirme, çıkış işlemleri, oryantasyon çalışmaları vb.).
• İK prosedürleri ve politikalarının güncellenmesi için gerekli adımlarda rol almak,
• Gerekli durumlarda diğer İK süreçlerine destek vermek.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun.
• Personel Özlük İşleri ve Bordrolama konusunda 1-3 yıl deneyimli.
• MS Office ve SAP programlarını aktif olarak kullanabilen.
• İş kanunu ve SGK mevzuatına hakim, araştırmacı, yasal mevzuat değişikliklerini takip eden,
• Resmi kurumlarla ilgili yazışma ve raporlama deneyimi mevcut.
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip.
• Ekip çalışmasına yatkın, proaktif ve çözüm odaklı, analitik yönü ve iletişim becerileri kuvvetli.